Ihre Komplettlösung für die Personalpraxis!
Bei allen Fragen und Problemen rund um das Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bietet das Handbuch Betrieb und Personal umfassende und praxisgerechte Antworten und Lösungen für Personalabteilungen, Personalbüros, Lohnbüros, Unternehmer, Steuerberater und Rechtsanwälte an. Das ideale Nachschlagewerk zum Thema Personalwesen, Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt.

Neben detaillierten rechtlichen Erläuterungen bieten die Autoren stets konkrete Praxis- und Handlungshilfen an für alle wichtigen Probleme, die sich in Sachen „Betrieb und Personal“ tagtäglich stellen.

Die inhaltlichen Schwerpunkte

• ABC zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht mit über 180 Schlagwörtern von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis
• Arbeitshilfen für die tägliche Praxis wie: Musterarbeitsverträge (etwa für geringfügig Beschäftigte, saisonale Teilzeitarbeit, für ausländische Arbeitnehmer oder Befristungen), Checklisten (etwa zur Stellenausschreibung und Bewerberauswahl), Formulare (etwa Reise- und Urlaubsanträge), Merkblätter und Musterbriefe
• Einstellung von Arbeitnehmern und Abschluss von Arbeitsverträgen, Lohn und Gehalt, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsbeiträge, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitszeitrecht, Kündigungsrecht, Typische Fehler im Arbeitsverhältnis, Arbeitsgerichtsprozesse, Arbeitsschutz, Datenschutz u.v.m.
   

Das ist neu

• Checklisten zur Begründung und zur Abwicklung des Arbeitsverhältnisses
• Muster z.B. zu Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Mindestlohn, Auswirkungen, aktuelle Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung
• Unternehmensmitbestimmung
• Umfassende Berücksichtigung des Tarifeinheitsgesetzes und der Neuregelung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

 

Neu in der 284. Aktualisierung (Juni 2026) u.a.:

Die Aktualisierungen in Fach 7 basieren u.a. auf den Neuerungen durch das Jahressteuergesetz 2024 sowie auf den aktuellsten Verwaltungsanweisungen des BMF im Jahr 2026.

Fach 13 welches sich dem Recht der Arbeitnehmererfindungen widmet, berücksichtigt insbesondere die aktuellsten Einigungsvorschläge und Beschlüsse der Schiedsstelle für Arbeitnehmererfindungen in München.

Die Aktualisierung von Fach 23 wurde unter Berücksichtigung der neueste Rechtsprechung der Arbeitsgerichte und des BAG und der aktuellen Gesetzgebung vorgenommen.