Fast jedes Unternehmen, gleichgültig in welcher Rechtsform es geführt wird, hat Mitarbeiter und ist somit Arbeitgeber, der Rechte, aber auch Pflichten hat. Beim Thema Urlaub ergeben sich dann in der Praxis eine Fülle an Rechtsfragen und Konfliktfeldern. Ziel dieses Ratgebers ist, die wichtigsten Fragen rund um die 'schönste Zeit des Jahres' sowohl aus Sicht des Arbeitgebers als auch des Mitarbeiters zu beantworten und sie vor Tritten ins Fettnäpfchen zu bewahren. Neben allgemeinen Grundsätzen des Urlaubsrechts werden in dem Ratgeber auch relevante Spezialfragen und Sonderfälle behandelt.