Une gestion des salaires exécutée de manière professionnelle est un must absolu pour toute direction d’entreprise moderne. Les collaborateurs exigent une politique salariale transparente, veulent être rémunérés de manière équitable et recevoir une part du succès de l’entreprise. Ce guide vous informe d’une part des bases de la fixation du salaire et d’autre part vous soutient dans l’établissement des décomptes de salaire, y compris dans des cas complexes, et donne des précisions sur la comptabilité salariale/possibilité de révision. Profitez des exemples pratiques détaillés et des conseils d’experts.