Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis wird durch unterschiedliche Rechtsquellen mit teilweise zwingenden Vorschriften geregelt. Das Zusammenspiel dieser zwingenden und dispositiven gesetzlichen Bestimmungen auf der einen Seite mit den individuellen Abmachungen im Arbeitsvertrag auf der anderen Seite ist bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle von wesentlicher Bedeutung. Entsprechendes Wissen ermöglicht ein erfolgreiches Personalmanagement und erleichtert Managern mit Personalverantwortung den Arbeitsalltag. Dieses schulthess manager dossier bietet Führungskräften einen praktischen Überblick über die allgemeinen Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht, insbesondere zur Entstehung und Auflösung des Arbeitsvertrags, zum Spannungsverhältnis zwischen Rechten und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeberin sowie zur Arbeitszeit und Vergütung.