Du suchst keine einfachen Lösungen – sondern bessere Fragen?
Dieses Buch versammelt 49 Denkwerkzeuge, die dir helfen, Situationen aus neuen Blickwinkeln zu betrachten. Ob in Führung, Coaching oder deiner persönlichen Entwicklung: Mit diesen geistigen Werkzeugen bringst du Struktur ins Denken – auch wenn gerade das Chaos regiert.

Für wen ist dieses Buch gedacht?
Für alle, die in komplexen Situationen den Überblick behalten wollen:
- Führungskräfte, die klarer entscheiden möchten
- Coaches und Trainerinnen, die mit Modellen arbeiten
- Menschen, die sich weiterentwickeln wollen
- Teams, die gemeinsam besser denken möchten

Was dich erwartet:
- Konkrete Denkmodelle statt starrer Methoden
    (z. B. Flow-Zone, Inneres Team, Einflusskreis, Wertequadrat)
- Sofort anwendbare Impulse mit klaren Take-aways
- Anschaulich, praxisnah und verständlich erklärt
- Zahlreiche Visualisierungen und lebensnahe Beispiele
- Systematisch gegliedert in vier Kapitel:
    - Persönlichkeit & Entwicklung
    - Kommunikation & Konflikte
    - Team & Organisation
    - Change & Transformation

Was du mitnehmen kannst:
- Neue Handlungsoptionen erkennen
- Besser kommunizieren – mit dir selbst und anderen
- Veränderungen verstehen, gestalten und begleiten
- Deine Perspektive erweitern – für dich, dein Team, dein Leben

Über die Autoren:
Tanja Palzer (Steuerberaterin, Mediatorin, Coach) und Hans-Jürgen Walter (Leadership-Coach, NLP-Lehrtrainer) begleiten seit über 25 Jahren Menschen und Organisationen auf dem Weg zu mehr Klarheit, Sinn und Wirksamkeit.

Finde dein Denkwerkzeug – und entdecke, was möglich ist.