Joachim Lange, Michaela Evans-Borchers, Lena Marie Wirth, Silke Völz, Manfred Hülsken-Giesler, Gerhard Finking (Hrsg.): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken, Loccumer Protokolle Band 40/2024, Rehburg-Loccum 2024, ISBN 978-3-8172-4024-7, 156 Seiten. Die Herausgeber:innen Vorwort Michaela Evans-Borchers Beruf und Pflege: Vereinbarkeit erfordert mehr als den Ruf nach flexibler Stabilität Andreas Büscher Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege. Erkenntnisse aus der VdK-Pflegestudie Antje Asmus und Dörthe Gatermann Geschlechterverhältnisse und Vereinbarkeit: Zur Perspektive erwerbstätiger pflegender Frauen Greta Ollertz und Alexandra Hansla Landesprogramm „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege Nordrhein-Westfalen“ Nadja Houy Betriebsvereinbarungen als Maßnahme der Vereinbarkeitsunterstützung. Die Konzern-Betriebsvereinbarung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Biographie der Deutschen Bahn Silke Völz und Jan Hendrik Schnecke Überbetriebliche, regionale Netzwerke als Lösung? Erfahrungen aus „work & care“ Sebastian Fischer Vertrauen und Verlässlichkeit – Kriterien für Vereinbarkeit Guido Becke Interaktionsarbeit von Haushaltshilfen und ihre Koordination in häuslichen Pflegearrangements Angelika Kümmerling Eine bessere Work-Life Balance für die einen, mehr (Zeit-)Druck für die anderen? Arbeitnehmer:innenorientierte Zeitrechte im Fokus Fritz Böhle Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und häuslicher Pflege. Risiken und Grenzen personen- und situationsbezogener Arbeitszeitverkürzung Thomas Klie Aufgaben der Beratung und des Case Managements gemäß § 37 Abs. 3 und § 7a SGB XI. Zwischen Auftrag und Wirklichkeit Janet Cordes, Lena Marie Wirth, Philipp Bläser, Isabel Jalaß, Nicole Ruppert und Manfred Hülsken-Giesler Regionales Case Management-System für pflegende An- und Zugehörige zur Sicherstellung von Sorgenetzwerken Hanna Reurik Einbeziehung von häuslichen Sorgenetzwerken in kommunale Strukturen am Beispiel der Grafschaft Bentheim