Veränderungen bestimmen unser Leben – damals, wie heute, sowohl im Privaten als auch im Unternehmensumfeld. In diesem Buch wird beleuchtet, welchen Beitrag die Neurowissenschaften leisten können, um die Veränderungsprozesse nachhaltiger zu gestalten. Jedes Gehirn tickt anders – insbesondere in Veränderungsprozessen. Führungskräfte bekommen Hintergrundinformationen zur Funktionsweise des Gehirns und Antworten auf diverse Fragen zu Widerständen sowie Herausforderungen in Veränderungsprojekten – alles aus neurowissenschaftlicher Sicht mit konkreten Tipps zur Umsetzung. Der Fokus liegt darauf, Führungskräften Impulse zu geben, die anregen sollen, über eigene Verhaltensweisen und Kompetenzen nachzudenken und diese weiterzuentwickeln.