Was bedeutet Mittleres Management im Kontext Schule? Gehen Sie mit den Autorinnen und dem Autor dieses Buches dieser Frage nach und erfahren Sie, wie Sie - sich selbst durch ein Mittleres Management entlasten, - partizipative und transparente Strukturen an Ihrer Schule fördern, - mit einem Mittleren Management die wichtigsten Aufgabenbereiche der Schulentwicklung voranbringen. Dieses Buch bietet Ihnen praktisches Know-how und unterstützt Sie dabei, sich in Ihrem herausfordernden Alltag für Reflexion und strategisches Denken Raum zu schaffen. Lernen Sie die Voraussetzungen, Gelingensbedingungen und Stolpersteine auf dem Weg zu einem erfolgreichen Mittleren Management und dessen Implementierung kennen. Bei jedem Schritt der Umsetzung unterstützen Sie praxiserprobte Materialien. Denken Sie Schule und Führung neu – und leiten Sie Ihre Schule zukunftsorientiert im Team. Aus dem Inhalt: - Führungshandeln und Selbstführung: Unterstützungsmöglichkeiten identifizieren - Personalentwicklung: Talentmanagement und generationengerechtes Führen institutionalisieren - Organisationsentwicklung: Prozesse und Strukturen optimieren - Lernprozessgestaltung: Unterstützungssysteme für die Unterrichtsentwicklung aufbauen - Die ersten 5 Schritte: Ein Mittleres Management implementieren