Die 8. Auflage wurde auf aktuellen Stand gebracht und beinhaltet alle gesetzlichen Neuerungen seit der Vorauflage, insbesondere:Umsetzung der Transparenz- und Arbeitsbedingungen-RL und der Work-Life-Balance-RL in Österreich, Änderungen im Rahmen des Budgetbegleitgesetzes 2024 und 2025 sowie des Budgetsanierungsmaßnahmengesetzes 2025, insb Streichung der Förderung der Bildungskarenz und Bildungsteilzeit,Neuregelung zur Korridorpension, zur Teilpension und zu Altersteilzeitgeld,Neuregelung zur Begleitung von Kindern bei Rehabilitationsaufenthalt und des Homeoffice durch das neue Telearbeitsgesetz. Gleichzeitig werden das Zusammenspiel arbeits- und sozialrechtlicher Bestimmungen und die Unterschiede zwischen den Rechtsgebieten aufgezeigt. Mit dem Lernkonzept Lernen.Üben.Wissen in 3 Schritten zum Prüfungserfolg im Arbeits- und Sozialrecht: Lernen. Klare und prägnante Darstellung des zentralen Stoffes mit rund 300 Beispielen.Üben. Circa 430 Übungsfragen zur gezielten Prüfungsvorbereitung.Wissen. Rund 450 griffige Definitionen zum raschen Nachschlagen und Wiederholen. Darüber hinaus stehen Updates über die veränderlichen Werte und die wichtigsten Novellen des Arbeits- und Sozialrechts zur Verfügung, siehe manz.at/studium/lernen-mit-manz/aktualisierungen.