Das Antidiskriminierungsrecht bildet eine zentrale Querschnittsmaterie moderner Rechtsordnungen. Es soll ungerechtfertigte Ungleichbehandlungen verhindern und strukturelle Diskriminierungen abbauen. Die Grundlagen des Antidiskriminierungsrechts liegen im internationalen, europäischen und nationalen Recht, es verpflichtet sowohl staatliche als auch private Akteur:innen. Dieses Handbuch bietet eine systematische Analyse der Strukturen und Entwicklungen des Antidiskriminierungsrechts und widmet sich aktuellen Herausforderungen, etwa im Umgang mit intersektionaler Diskriminierung, den Risiken diskriminierender Ergebnisse durch neue Technologien und künstliche Intelligenz sowie der effektiven Durchsetzung antidiskriminierungsrechtlicher Ansprüche.Die Beiträge wurden von führenden Rechtswissenschaftler:innen, Expert:innen aus spezialisierten Beratungseinrichtungen und Praktiker:innen verfasst, die in der Durchsetzung des Diskriminierungsschutzes tätig sind. Durch die interdisziplinäre und praxisorientierte Herangehensweise liefert das Werk fundierte theoretische und praktische Impulse für die Weiterentwicklung des Antidiskriminierungsrechts und stellt sowohl für die Praxis als auch für die Wissenschaft ein unverzichtbares Referenzwerk dar.