Dieses Buch befasst sich zunächst mit den Hintergründen der Wirtschaftlichkeits- und Abrechnungsprüfung. Das System wird sodann – unter Beachtung der gesetzlichen Neuerungen des GMG – im Detail untersucht und bewertet. Nach Vorstellung und kritischer Betrachtung weiterer honorarrelevanter Maßnahmen (Honorarverteilung, Degression, Richtigstellung) werden diese Verteilungs- und Kontrollmechanismen rechtlich miteinander verknüpft und in ein Verhältnis zueinander gesetzt.