Zum April 2017 trat die „AÜG-Reform" in Kraft. Dieser Ratgeber erklärt mit zahlreichen Hinweisen, Praxistipps und Checklisten die gesetzlichen Neuregelungen und die Auswirkungen der Reform auf die Praxis sowie die Entwicklung der Rechtsprechung seither. Behandelt werden insbesondere: Abgrenzung von Werkvertrag und Leiharbeit, der Arbeitnehmerbegriff im neuen § 611a BGB Praxisrelevante Regelungen des AÜG, u.a. Höchstüberlassungsdauer, Gleichstellungsgrundsatz, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflichten, Widerrufsrecht des Leiharbeitnehmers, Einsatz von Leiharbeitnehmern während eines Streiks, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten, Folgen der Neuregelung für ausländische Zeitarbeitsunternehmen sowie Sanktionen Flexibilisierungsmöglichkeiten durch Kollektivvereinbarungen Thematik der Solo-Selbständigen (inkl. Überblick über sozialversicherungs- und steuerrechtliche Probleme) Fachweisung der Bundesagentur für Arbeit Die Herausgeber und Autoren sind gefragte Experten des Personal- und Arbeitsrechts. Prof. Dr. Martin Henssler ist Prorektor für Planung und wissenschaftliches Personal der Universität zu Köln und einer der führenden 40 Köpfe des Personalwesens. Dr. Timon Grau ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Linklaters LLP. Die Herausgeber werden ergänzt von einem namhaften Autorenteam, das sich aus führenden Praktikern aus der Anwaltschaft mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Gestaltung des Personaldritteinsatzes zusammensetzt.