Lernfelder statt Fächer, neue Inhalte wie Europarecht, juristisches Englisch, Mandanten- und Beteiligtenbetreuung, geänderte Prüfungen. Die neue ReNoPatV hat die Ausbildung in Kanzleien und Notariaten gehörig auf den Kopf gestellt. Für Ausbilder keine leichte Aufgabe, denn die Ausbildungspläne müssen erstellt, komplett überarbeitet oder bestenfalls angepasst werden. Wertvolle Unterstützung gibt es jetzt vom ersten und bisher einzigen Ausbilder-Leitfaden, der den neuen Ausbildungsansatz vorstellt – mit klarem Fokus auf die Praxis und voll mit nützlichen Hinweisen, Tipps, Checklisten und Mustern. Nicht Theorie und Diskussion stehen im Mittelpunkt dieses Praxiswerkes, sondern konkrete Handlungsanleitungen für Ihren Ausbildungsalltag. Ein Schwerpunkt dabei: die ausführliche und beispielorientierte Erläuterung des Ausbildungsrahmenplans. Der schreibt erstmals das handlungsorientierte Vermitteln von Wissen vor, nicht nur in der Berufsschule, sondern auch in Kanzlei und Notariat. Darüber hinaus erhalten Sie alle wichtigen Informationen rund um die neue Verordnung und das Dauerthema Ausbildung: Wo und wie finden Sie geeignete Bewerber? Wie wird der rechtliche Rahmen des Ausbildungsverhältnisses abgesteckt? Welche Anforderungen muss das Berichtsheft erfüllen? Welches Basiswissen muss für die Zwischenprüfung vermittelt werden? Wie lassen sich Azubis frühzeitig in die Kanzleiabläufe einbinden, sodass sie bereits in den ersten Wochen und Monaten unterstützend tätig werden können? Sämtliche Inhalte des neuen Ausbilder-Leitfadens können Sie direkt in Ihre erfolgreiche Ausbildung nach der neuen ReNoPatV einbringen. Großes Plus: Statt vergeblich zu suchen, haben Sie mit gut ausgebildeten Azubis die künftigen Fachkräfte bereits im Haus – und damit die Voraussetzung für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.