Mitarbeiterbeteiligungsprogramme haben ihren Weg aus den USA auch nach Europa und damit in die Schweiz gefunden. Die vorliegende Publikation wird dieses für uns neue Instrument in seiner Tiefe darstellen und klare, nachvollziehbare Wege aufzeigen, wie es in unserem Vergütungssystem optimal eingesetzt bzw. umgesetzt werden kann. Neben den allgemeinen Grundlagen werden anhand von zahlreichen Anleitungen, Fallbeispielen und Checklisten die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten und deren steuerlichen Auswirkungen sowohl auf Unternehmensebene als auch für die beteiligten MitarbeiterInnen übersichtlich und klar verständlich aufgezeichnet. Im Sinne eines praktischen Leitfadens wird dieses Buch den Einstieg in die facettenreiche Welt der Mitarbeiterbeteiligungssysteme erleichtern - sei es beim Evaluierungsprozess oder auf dem Weg von der Idee bis zur eigentlichen Umsetzung.