La transformation numérique nous a tous rattrapés et, pour certains, même dépassés. Les changements qui en découlent sont très importants pour de nombreuses entreprises. Mais elles sont encore plus graves pour les collaborateurs d’une entreprise à tous les niveaux. Ce sont notamment les cadres dirigeants qui se retrouvent dans une position délicate: d’un côté, ils doivent et souhaitent convertir rapidement les modèles de direction d’entreprise et d’un autre côté, il faut convaincre les collaborateurs de la nécessité de procéder à des changements alors que les volumes de travail vont croissant.