Konflikte lösen – Missverständnisse vermeidenArbeitgeber und Betriebsrat – in diesem Themenfeld entstehen bisweilen äußerst komplexe betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen, die Anlass zu Konflikten und Missverständnissen geben können.Das Buch bietet konkrete Unterstützung bei der Klärung der Rechtslage und lierfert Lösungen für schwierige Fragen. Im Fokus stehen dabei jene Regelungen, die im betrieblichen Alltag eine wichtige Rolle spielen. Der Blick geht daher auch über das Arbeitsverfassungsgesetz hinaus: Relevante Themen wie das Feststellungsverfahren nach § 54 ASGG, die örtliche Zuständigkeit nach § 5 Abs 1 ASGG, Gebührenfragen oder Vergleiche in Kündigungsanfechtungsverfahren werden praxisorientiert erörtert. Zahlreiche Muster erleichtern das Verständnis und erhöhen den praktischen Nutzen erheblich. In der Neuauflage berücksichtigt sind unter anderem:• Aktuelle Änderungen des Betriebsverfassungsrechts wie etwa die Schaffung eines zusätzlichen Tatbestands für eine Betriebsvereinbarung (Telearbeit)• Zahlreiche neue Entscheidungen insbesondere des OGH wie die neue Rechtsauffassung zur betriebsverfassungsrechtlichen Zuordnung überlassener Arbeitskräfte• Ausführungen zu Themen, die sich aus der technischen Entwicklung ergeben, darunter virtuelle Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen, E-Voting bei Betriebsratswahlen, KI-VO, Datenschutz etc.