Die Ansprüche von Arbeitnehmern sind in einer Vielzahl unterschiedlicher Rechtsquellen geregelt. In diesem Dickicht aus Sondergesetzen, Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen gelingt es oft nur schwer, den Überblick zu wahren und die gebührenden Ansprüche im Einzelfall zu ermitteln. Das bewährte Buch bietet eine übersichtliche und praxisgerechte Darstellung der wichtigsten arbeitsrechtlichen Ansprüche, alphabetisch gegliedert und mit Beispielen und ausführlichen Judikaturhinweisen ergänzt. Um einen möglichst vollständigen Überblick zu bieten, wurde großer Wert auf eine ausführliche Erläuterung sämtlicher Ansprüche aus Sicht der Kollektivverträge gelegt. Das Praxisbuch wendet sich an Personen, die in der arbeitsrechtlichen Beratung tätig sind oder aufgrund ihrer Tätigkeit (etwa in der Personalabteilung, Lohnverrechnung oder als Betriebsrat) regelmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst sind. Durch die leicht verständliche Aufbereitung der Materie wird aber auch sonstigen arbeitsrechtlich Interessierten und insbesondere betroffenen Arbeitnehmern die Möglichkeit geboten, sich rasch und umfassend zu informieren.