Das Buch gibt einen Überblick über wichtige Themen der modernen Motivationsforschung, diskutiert praktische Anwendungsmöglichkeiten auf einer breiten theoretischen Basis, führt in bisher kaum bekannte Forschungsgebiete ein, die Probleme von Führungskräften betreffen, analysiert Konfliktsituationen durch einen dimensionsorientierten Ansatz, ergänzt das analytische Vorgehen durch ganzheitliche Betrachtungsweisen, zeigt Möglichkeiten des Diagnostizierens von Leistungs-, Macht- und Anschlussmotiv auf, hilft beim Verstehen der eigenen Psyche und des Verhaltens anderer Menschen und bahnt Verhaltensänderungen im Umgang mit Motivationsproblemen an.