Das Werk widmet sich der fr die Arbeitsrechtspraxis bedeutsame Frage, welchen anderweitigen Erwerb sich ein Arbeitnehmer gem�� den � 615 Satz 2 BGB, � 11 KSchG auf den Annahmeverzuglohn � insbesondere nach einer unwirksamen K�ndigung des Arbeitsverh�ltnisses � anrechnen lassen muss. Der Autor untersucht dabei insbesondere die Fragen, nach welchen Grunds�tzen die Anrechnung erfolgen muss, wenn der Arbeitnehmer Eink�nfte aus selbstst�ndiger T�tigkeit erwirtschaftet und ob es dem Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Anrechnung zuzumuten ist, w�hrend der Dauer eines K�ndigungsschutzprozesses beim bisherigen Arbeitgeber zu schlechteren Bedingungen zu arbeiten.