Das Jahr 2025 brachte Österreich eine neue Bundesregierung samt einem ambitionierten Regierungsprogramm. Es gab zahlreiche Neuerungen, wie zum Beispiel die Änderungen bei der Altersteilzeit sowie die Einführung einer Teilpensionsregelung (beides mit Wirkung ab 1.1.2026). Die bereits im Bundesgesetzblatt verlautbarten Änderungen sind in diese Auflage eingearbeitet. Weitere Gesetzesvorhaben stehen zum Zeitpunkt der Drucklegung dieses Buches im Stadium der Begutachtung und sind ebenfalls bereits hier aufgenommen: es sind dies zum einen geplante Änderungen mit Wirkung ab 1.1.2026 bei freien Dienstverhältnissen sowohl in Bezug auf die Kündigung als auch betreffend eine mögliche Einbeziehung in die Kollektivvertragslandschaft. Andererseits ist eine Entschärfung betreffend das umstrittene Saisonkündigungsprivileg geplant, welches im Wesentlichen die Ist-Situation legalisieren soll. Auch eine Hitzeschutzverordnung ist in Begutachtung. Die wesentlichen Punkte daraus finden Sie im Kapitel zum Arbeitnehmerschutz. Auch die aktuell neue Rechtsprechung wurde in dieser Neuauflage entsprechend mitberücksichtigt. Jedenfalls sind Sie mit der hier vorliegenden Jahresauflage arbeitsrechtlich wieder auf dem neuesten Stand!