Rechtsfragen im Zusammenhang mit Kündigungen sind heute leider das häufigste und wichtigste Problem im Arbeitsrecht. Außer der Darstellung verschiedener Kündigungsarten werden zahlreiche Beispiele für fristgemäße und fristlose Kündigungen aufgeführt. Weiter wird der Sonderkündigungsschutz für bestimmte Personengruppen, wie Auszubildende, Schwerbehinderte, werdende und junge Mütter sowie Betriebsräte, behandelt. Ausführlich dargestellt werden die Mitwirkung des Betriebsrats bei Kündigungen sowie die Voraussetzungen und Durchführung für eine Kündigungsschutzklage.