Das Werk bietet eine systematische Darstellung des gesamten insolvenzrechtlichen Vergütungsrechts. Die Vergütung der Beteiligten eines Insolvenzverfahrens ist eine komplizierte Materie, die nicht selten unter dem Eindruck steht, dass normativ geregelte Tatbestände und unbestimmte Rechtsbegriffe durch die Rechtspraxis subjektiv ausgelegt und beurteilt werden. Mithilfe des vorliegenden Handbuchs lässt sich für Praktiker im Insolvenzverfahren die richtige und angemessene Vergütung objektiv und transparent bestimmen – es gilt das Vergütungsrecht sachlich korrekt anzuwenden. Die Neuauflage wurde umfassend überarbeitet und erweitert; sie befindet sich auf dem aktuellen Stand von Gesetzgebung, Literatur und Rechtsprechung.