Ein gesellschaftsinterner Entscheidungsstillstand und damit das Unvermögen, Geschäftsentscheidungen zu treffen, ist eines der größten Risiken im Wirtschaftsleben. Wie begegnet man Gesellschafterkonflikten am effizientesten? Diese Frage, die man in der Praxis bei jeder Gründung stellen sollte, wird umfassend beantwortet. Hierzu werden Buy-Sell-Agreements aus rechtlicher und ökonomischer Perspektive sowie alternative Konfliktlösungsinstrumente hinsichtlich ihrer Eignung und Effizienz analysiert. Ziel ist es, jedem Gründer ein Gesamtkonzept für die Konfliktprävention als ersten Schritt und eine effiziente Streitbeilegung als zweiten Schritt an die Hand zu geben, indem Buy-Sell-Agreements mit alternativen Wegen kombiniert werden.