Cet ouvrage aborde des questions fondamentales sur la formation de la personnalité et sur les points de vue et aptitudes que l'on exige d'un dirigeant et qui sont considérées comme indispensables pour exercer avec succès son activité: traits de personnalité, valeurs, motifs, objectifs et perceptions - compétences-clés requises chez un dirigeant - gestion personnelle du stress - acquérir des connaissances sur soi et apprendre à les utiliser.

Les objectifs didactiques et le contenu de cet ouvrage sont conformes à la description des modules "Connaissance de soi en tant que responsable hiérarchique", valable depuis 2008, de l'ASFC (Association Suisse pour la Formation des Cadres).

Les ouvrages de la série "Compétences de base en leadership" créent un lien direct entre les expériences pratiques et les connaissances théoriques, offrant ainsi une précieuse valeur ajoutée pour le quoridien professionnel. Ils s'adressent à toutes les personnes désireuses d'enrichir leurs connaissances en gestion, et notamment à celles qui souhaitent préparer un examen ASFC ou obtenir le brevet fédéral "Spécialiste de la conduite d'un groupe".